Análise Comportamental

Você gostaria de fazer contratação assertiva ou reduzir o turnover da sua empresa?
Então leia nosso material até o final e confira o que preparamos para você.

Alguma vez você já recrutou a pessoa errada para uma vaga, ou pensou que foi a melhor escolha porque tudo lhe dizia que esta era a pessoa certa e após alguns dias, meses, você se deu conta que a pessoa contratada não tem nada a ver com a vaga preenchida?

Calma, não se preocupe. Isso é mais comum do que imagina.

Agora pensa comigo…

Você selecionou, recrutou, gastou energia, tempo, dinheiro com treinamento com uma X pessoa para uma vaga de emprego porque alguém falou que era uma ótima pessoa ou porque o curriculum falava das qualidade que você estava buscando para a vaga e quando tudo parecia perfeito, passaram os meses e você percebeu que esta pessoa não rende na área, não tem nada a ver com o perfil desejado. Como você se sente? Não é fácil não é verdade.

Imagina agora, uma ferramenta que pode te proporcionar contratações assertivas. Não é maravilhoso?

A Prospar tem uma ferramenta e especialista para te entregar a devolutiva da análise comportamental que pode te ajudar em uma seleção mais assertiva, encontrar perfil desejado e alocar na área desejada.

Imagina você precisa de alguém na área comercial e encontra um perfil comunicador ou você precisa de resultados e encontrar um perfil executor. Para cada área tem um perfil que se encaixa perfeitamente.

Coaching Assessment é um software (sistema) com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentando na metodologia DISC. É uma ferramenta para se obter informações sobre o comportamento de um Colaborador, Equipe, Líder, Executivo, Diretor ou CEO. A partir desse mapeamento é possível detectar os pontos fortes e os pontos de desenvolvimento.

O Coaching Assessment pode ser aplicado somente por Analistas de Perfis Comportamentais devidamente certificados pelo do Instituto Brasileiro de Coaching.